Bupati Presentasi Manajemen Talenta di Hadapan Petinggi BKN

JAKARTA – Pemerintah Kabupaten Paser menunjukkan keseriusan dalam menerapkan Manajemen Talenta (MT) di Kabupaten Paser sebagai indikator dalam penilaian Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan pemerintahan. Hal ini dibuktikan dengan hadirnya Bupati Paser dr Fahmi Fadli secara langsung dalam presentasi MT di hadapan para deputi dan tim evaluasi MT, di Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Jumat (9/1/2026).

Di hadapan tim penilai, Bupati dengan bangga menyampaikan bahwa meskipun MT masih tergolong baru di Paser, karena baru dikenalkan pada September 2025, Pemerintah langsung memberikan respon positif, dan Paser siap menerapkannya.

Lagi, Bupati Fahmi menyebut bahwa MT akan jadi indikator utama dalam penempatan pejabat pada Jabatan Tinggi Pratama (JTP), Administrator, Pengawas dan Fungsional. “Ini periode kedua saya memimpin Paser dan sejak dilantik Februari 2025, belum pernah melakukan pergeseran pejabat, karena menunggu hasil penilaian Manajemen Talenta dari BKN,” kata Bupati disambut tepuk tangan hadirin.

Dalam pemaparannya Bupati menyampaikan perkembangan implementasi MT di Paser selama 2025. Yaitu dimulai dari zoom meeting terkait MT pada September yang dihadiri BKPSDM, dilanjutkan dengan Surat Pernyataan Komitmen pada 3 November 2025. Masih di November Paser memenuhi pilar 1 yaitu Komitmen PPK, Surat Keputusan (SK) Tim Kerja Pengelola MT, SK Komite Talenta dan Regulasi Penyelenggaraan MT ditandai dengan SK mekanisme MT.

“Pada 12 Desember 2025 kami laksanakan Pra Ekspose secara daring dengan BKN RI dan alhamdulillah hari ini kami mendapatkan kesempatan untuk hadir langsung dalam ekspose MT secara tatap muka di BKN RI,” tutur Bupati, sambil menunjukkan bukti dukung berupa foto setiap dokumen melalui slide presentasi.

Bupati melanjutkan, bahwa Pemkab Paser juga telah memenuhi persyaratan pilar 2 yaitu infrastruktur teknologi MT instansi dengan penggunaan Aplikasi SIMATA yang dibangun oleh BKN.

Lalu untuk pemenuhan pilar 3 yaitu Akuisisi Talenta, Pengembangan Talenda dan Retensi Talenta, pemetaan talenta yang dilakukan pada jabatan Administrator menunjukkan tidak ada pejabat yang berada di kotak 1. Artinya bahwa semua pejabat administrator di lingkungan Pemkab Paser saat ini memenuhi syarat untuk mutasi atau rotasi. (Prokopim)